الدكتور ابوبكر محمد توم مدير عام إدارة التطوير المهني المستمرcpdd

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

الدكتور ابوبكر محمد توم مدير عام إدارة التطوير المهني المستمرcpdd

مُساهمة  Admin في الأربعاء فبراير 13, 2013 2:27 pm


س: دكتور أبوبكر ما هو التطوير المهني؟
ج: التطوير المهني عملية متواصلة لصقل المهارات ورفع القدرات واكتساب الخبرات بصورة مستمرة وهو حقل لكل العاملين في القطاع الصحي من اجل مواكبة المستجدات التي تطرأ في العالم فيما يتعلق بمجال الصحة ..وهذه العملية تعمل على تغيير السلوك لمقدمي الخدمة وتنعكس في الأخير على تقديم خدمات مرضية يتحقق فيها الحد الأدنى من مقومات الجودة وبالتالي لا احد يستثنى من هذه العملية (تطوير المهنة المستمر) مهما بلغت درجته العلمية
س: العالم من حولنا يتغير أين انتم من ذلك ؟؟
ج: نحن ألان لنا شراكات عالمية مع عدد من الجهات العالمية لنصل لهدفنا المنشود وهو مواكبة الأطر الصحية التي تعمل تحت مظلة الصحة
س: إذا فهذا تابع لوزارة الصحة؟
ج: نعم ولنا شراكات مع التعليم العالي ومجلس التخصصات الطبية واتحاد الأطباء والجمعيات التخصصية وشراكات مع المجلس الطبي السوداني ومجلس المهن الطبية ومع المجلس القومي للتدريب وشراكات مع وزارة العلوم والاتصالات وشراكات عالمية مع معهد امرى في كينيا ومع جامعة ليدز في بريطانيا ومع الجامعة المفتوحة في ماليزيا
س: اذن قضية التعليم الطبي المستمر هي للجميع ؟
ج: للجميع وبالجميع وحاليا الدول المتقدمة جعلت من هذه القضية قضية أساسية في انتهاج السياسات والخطط لها
س: وماذا قدمتم للولايات ؟
ج: لنا مراكز في الولايات ونسبة الأداء لهذه الخطة 2012 بلغت 93% وأكثر من 50% من التدريب تم على مستوى الولايات والورش التي تمت في مركزنا هذا كانت فرص الولايات تبلغ 70% والغرض تأهيل الولايات ونحن ندعمها بمعامل مهارات وبمعينات حتى تكون عندها بنية تحتية
س: بالنسبة لهجرة الأطباء هل هذا ينعكس على جودة عملكم ؟
ج: بالطبع فأي هجرة عندما تزيد عن الحد المسموح به لا شك تنعكس على الأداء ونحن لا نحرم احدهم من الاغتراب ولكن نؤهله حتى عندما يقدم عمله داخليا أو خارجيا (يرفع رأسنا) ولكن نتمنى الدولة تعمل على بقاء العاملين في الحقل الصحي لأن هذه (هجرة عقول وخبرات) وهذه الهجرات ضررها أكثر من نفعها رغم ما بها من منافع لأنها تعمل على تفريق العقول والخبرات بصورة حادة
س: وماذا عن البنية التحتية للمركز القومي للتطوير المهني المستمر ؟
ج: عدد 6 قاعات تسع عدد 570 متدرب في نفس الوقت ومجهزة بجميع معينات التدريب (أجهزة سمعية وبصرية , شاشات عرض وخدمة انترنت )- قاعة دكتور عثمان حسن احمد البشير – قاعة السمنار – القاعة الصغرى – قاعة الفيديو كونفرنس – قاعة الشيب – قاعة السمنار2- معمل المهارات
المحرر/
الدول التي تنهض وينهض اقتصادها يكون ذلك لوجود العنصر البشري المؤهل نرجوا ونتمنى أن تعمل الدولة على استبقاء العاملين في هذا الحقل الذي تأتى أهميته انه يرتبط بحياة المواطنين .......الشكر أجزله للدكتور ابوبكر محمد توم وللإخوة بإدارة التطوير المهني المستمر ولك عزيزي القارئ ......بت الربيع
avatar
Admin
Admin

المساهمات : 101
تاريخ التسجيل : 15/03/2011

http://nohaa.yoo7.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى